ЄДИНИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ВНЕСОК: ВАЖЛИВО ЗНАТИ
Своєчасна сплата єдиного соціального внеску – це:
- зарахування періодів роботи до страхового стажу;
- захист від незаконного звільнення;
- виплата заробітної плати двічі на місяць;
- право на щорічну оплачувану відпустку;
- право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;
- оплата періодів тимчасової непрацездатності;
- соціальні виплати у разі нещасних випадків на виробництві;
- гідна пенсія
Для призначення пенсії за віком (60 років для чоловіків та жінок) в 2024 році необхідно мати не менше 31 року страхового стажу. Тривалість необхідного страхового стажу щороку на рік зростатиме до 2028 року і становитиме 35 років.
Для зарахування страхового стажу фізичним особам-підприємцям, у тому числі “загальносистемникам”, необхідно своєчасно сплачувати єдиний соціальний внесок та подавати річну звітність до органів державної податкової служби.
Дані звітності про дохід підприємця і сплату єдиного внеску завантажуються до системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України та надалі використовуються для призначення пенсій, допомог в центрі зайнятості та інших соціальних виплат.
Фізичні особи-підприємці та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, зобов’язані сплачувати єдиний внесок в розмірі, не меншому 22% мінімальної зарплати, яка з 01.01.2024 становить 7100 грн, мінімальний єдиний (страховий) внесок – 1562 грн на місяць.
Максимальна величина доходу, яка підлягає оподаткуванню, складає 106 500 грн, відповідно, сума нарахованого єдиного внеску – 23 430 грн.
Розмір єдиного внеску змінюється при впровадженні законодавчих змін щодо розміру мінімальної зарплати.
До уваги фізичних осіб-підприємців!
Звільняються від сплати єдиного внеску фізичні особи-підприємці за себе, якщо вони отримують пенсію за віком, або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого ст. 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та отримують відповідно до законодавства пенсію чи соціальну допомогу (крім осіб, які провадять незалежну професійну діяльність).
У разі несплати або несвоєчасної сплати єдиного внеску виникає недоїмка, на яку нараховуються штрафні санкції та пеня.
Наявність недоїмки зі сплати страхових або єдиного внесків не дозволяє зарахувати до страхового стажу періоди діяльності в повному обсязі, і підприємець ризикує втратити право на отримання пенсії та інших соціальних виплат.
Єдиний внесок підлягає сплаті незалежно від факту відсутності доходу (прибутку) від діяльності.
Шановні роботодавці!
Вчасно і в повному обсязі сплачуйте єдиний соціальний внесок, сплатіть накопичені борги. Дбайте про своє майбутнє та будьте відповідальними за долю своїх працівників!
Новини Сокирянщини – Північно-Бессарабський край в Україні